培养创新思维,应掌握六种方法
的有关信息介绍如下:创新已成为当今时代的一个主旋律,特别是在互联网快速发展的今天,各行各业在讲创新,每个人在讲创新,创新也成为了一个重要的关键词。所以,创新很重要,但如果不能正确理解创新思维,没有正确的创新思维方法,想实现创新就成一句空话。本文介绍在培养自我创新思维时,应掌握六种方法。
积极主动想法
在我们进行的一些创新中,会遇到一些挫折、误解、委屈或摩擦,还有一些诽谤等,这些都需要我们用积极的心态去应对。创新的人,不畏惧失败。比如象爱迪生的观念是,成功地学习了六千种不能成就电灯泡的能力,而不是失败六千次。
一直要好奇心理
在实际的工作与生活中,要多留心观察身边的事或人,要多听、多看、多思考,对许多事情要有好奇心理,让自己的思维能够保持活跃状态。比如看电影时,发现某一个环节的设置与我们想象的不同,要主动去思考为什么,有好奇心。
回顾自己的工作
很多时候,我们做完一件事情,就让它过去了,没有从中总结与回顾有益的经验和认知。所以,要在每周、每月、每季度、每年,都要进行一下回顾、总结、梳理、提炼,在这个过程中,积累一些合理的思路与创意。
让想法服务于工作
有想法很重要,但如何能让想法与自身的工作结合起来,就会更有价值和意义。所以,要及时地总结出来的一些思路与创意,通过不断地实践,让这些想法和创意服务于我们现有的工作或生活。
加强与团队成员合作
三人行,必有我师。所以,在团队一起工作中,要发现他人的长处与擅长点,同时通过与他人的良好合作,互取所长,互补所短,提高工作效率,也就是我们三常说的三个个臭皮匠顶个诸葛亮。
发散性地思考现象
在日常工作与生活中,多发挥自己的想象力,用多维度来思考我们看到的事物、看待我们所做的工作。比如说,我们看到一件物品,就可以想,有没有更好地做做法,让这个物品有价值呢,如通过改变、扩大、减少、代替、转换、颠倒、组合等方式。