公司要求调岗员工拒绝如何赔偿
的有关信息介绍如下:根据劳动法的相关规定,公司要求调岗而员工拒绝,公司将员工辞退属于违法解除劳动合同,应该按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。接下来以表格的形式说明赔偿金的计算方法,请见下文内容。
打开计算表格,输入员工的月工资。月工资额按最近12个月的平均月工资额计算。
输入员工的实际工作年限。
计算赔偿金的计算系数,输入以下公式:
=IF(C3<0.5,"0.5",IF((AND(C3>=0.5,C3<1)),"1",IF(C3>=1,INT(C3))))
计算赔偿金,输入以下公式,计算完毕:
=(C2*C4)*2