2018年事业单位工资上调方案解读

2018年事业单位工资上调方案解读

2018年工资上调方案已经出台，本经验为你解读此方案！

事业单位改革时间表是怎样的？这个嘛，应该是分为两个阶段：第一阶段是2011年——2015年，完成对事业单位的分类；2020年形成中国特色公益服务体系。

工资上调将在什么时候开始？这应该是在2018年，工资上调窗口将打开。

调整工资涉及哪些因素？工资的调整涉及到经济社会发展水平、物价指数、低收入劳动者的生活状况等因素。

此次调整涉及几类？由原来的四个区域减为三个区域：一类由1530调整为1680；二类由1430调整为1580；三类由1340调整为1470。（单位：元）非全日制用工，即小时工，每小时一类区域由15.5调整为16.8；二类区域由14.3调整为15.8；三类区域由13.4调整为14.7元。

公务员中级别最低是哪一级？是办事员，工资最低标准由630提高到1320。

事业单位怎样调整？事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员、基本工资由610、630、3150，分别提高到1280、1320、6940元。

教师和医生、护士工资有提高吗？有，应该是基本工资标准提高10%。

退休人员工资有提高吗？这个，是有的。根据工资上调方案应该是有提高。